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新华网贵阳5月8日电 惠州市第三人民医院通过帮助打造龙头学科、升级重点学科，选派骨干医生、成立博士名医工作站等方式，“组团式”帮扶册亨县人民医院加强学科和人才队伍建设，助力医院发展。

在学科建设上，惠州市第三人民医院通过比较两家医院学科结构，挑选出相对强的学科，实行“强强”全方位联合，将该学科重点打造成册亨县人民医院龙头学科；针对册亨县人民医院本土专家条件相对较好、技术比较全面、依托自有资源也能得到一定发展的学科，医院加大支撑投入，引导学科发挥优势，实现提档升级；针对医院未建制但当地疾病谱排名靠前疾病的学科，帮扶专家将帮助设立病区，开设专科，实现大病不出县。

在人才队伍建设上，惠州市第三人民医院采取“师傅带徒弟”“团队带团队”方式，建立教学查房、教学病例讨论制度，指导科室申报课题立项等，“驻进来”“送出去”“招进来”并举，“输血”与“造血”“活血”并进，培养综合管理人才和专业技术人才。

此外，册亨县人民医院依托惠州市第三人民医院博士团队优质医疗资源，成立博士名医工作站，制定了博士工作室管理章程和工作制度，与团队签订协议，专家每两个月进站1次，开展义诊、手术示教、学术讲座、教学查房、学科指导、质控等全方位指导。

惠州市第三人民医院于2022年5月底进驻册亨县人民医院开展医疗帮扶。